BAYER : Taillé dans l’expérience, un leadership décomplexé, authentique et horizontal
Mise en place d’un mode d’organisation hybride, réunions et déplacements réduits mais efficaces, ateliers d’accompagnement des salariés… Bayer souhaite rendre l’expérience collaborateur tangible et concrète. Rencontre avec Benoît Rabilloud, président de Bayer France.