Choyer l’écologie de la personne : une recette pérenne
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Dans le cadre professionnel, l’engagement se traduit par cet élan qui incite une personne à donner le meilleur d’elle-même, en allant parfois au-delà de la définition de sa fonction. Être engagé, c’est avoir envie de faire l’extra mile, cet effort supplémentaire pour parachever une action.
Par Jérôme Ballarin
, Président de l’Observatoire de la qualité de vie au travail et de 1762 Consultants
Notre énergie n’est pas extensible à l’infini : si nous souhaitons développer notre propre engagement et celui des autres au service d’une cause supérieure ou d’un projet d’entreprise, cela ne doit pas se faire au détriment de notre santé physique et psychique ni de celle de nos coéquipiers. Nous devons viser un engagement sain et durable. […]
