Cinq nouvelles pratiques managériales

2 min de lecture

Avec le télétravail, les chefs d’entreprise doivent miser sur un mode de management adossé à la confiance, prévenir les excès dans le comportement de leurs collaborateurs, soutenir la créativité et élargir leur horizon.

Par Janick Belin , expert en management chez I&S Adviser, réseau d'Operating Partners

En étant plus rigoureux et mieux organisés, en suivant les étapes des projets préalablement communiqués aux managers et aux collaborateurs, en optant pour un management qui, in fine, responsabilise les équipes par rapport aux résultats à atteindre, en luttant contre le conformisme pour ne pas freiner l’innovation, les chefs d’entreprise se donneront les moyens de […]

Vous devez être abonné à People at Work pour continuer de lire cet article.
Découvrez nos offres d'abonnements

Déjà abonné ? Connectez vous :