Comment rester attractif auprès des talents dans un secteur qui a du mal à recruter ?

4 min de lecture

Le phénomène de la Grande démission fait couler beaucoup d’encre ces derniers temps.Cela est particulièrement vrai pour les métiers de l’IT qui sont les plus recherchés. Essentiels dans presque toute entreprise, ces experts hyper pointus, sont non seulement très compliqués à recruter, mais surtout à garder… Un véritable parcours du combattant. Car pour séduire les profils techs les plus qualifiés, il faut savoir les charmer.

Par Xavier Abramowitz , Responsable RH chez Arcane

Il ne s’agit pas d’un phénomène nouveau. Xavier Abramowitz, Responsable RH chez Arcane, assiste à cela depuis des années. “Je suis arrivé au sein d’Arcane depuis 1 an afin de fluidifier et accélérer les recrutements, mais cela fait 20 ans que j’opère dans les secteurs de l’IT ayant débuté ma carrière en ESN. Il y […]

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