La moitié des étudiants jugent « compliquées » les relations sociales au travail
La 3e édition du baromètre « Réalités du dialogue social », menée auprès de 200 étudiants, montre que 61 % d’entre eux considèrent les relations sociales au travail comme « distantes », 50 % comme « compliquées », et 39 % comme « conflictuelles ».
Cette vision critique s’accompagne d’une mauvaise perception du rôle des organisations syndicales, qui ne parviennent pas, pour 51 % des interrogés, à obtenir gain de cause lorsqu’elles se mobilisent.
Ainsi, les futurs travailleurs sont près de la moitié (48 %) à estimer que les mouvements de citoyens sont plus efficaces que les syndicats pour l’avancée des droits. Ils considèrent aussi que ces avancées se font principalement au niveau des branches, à travers les conventions collectives (52 %), devant l’État et le code du travail (46 %), et l’entreprise (30 %).