La transformation par les collaborateurs
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Jusqu’ici, la « formation » était dispensée par un « sachant » détenant un savoir et l’enseignant à un groupe. Aujourd’hui, les collaborateurs ont accès à des connaissances infinies et nous devons réinventer les savoirs pour ne pas perpétuer notre système qui produit des inégalités croissantes et des dégâts planétaires insoutenables.
Par Laura Winn
, Directrice de la School of System Change, et accompagnatrice des organisations avec l’Institut des Futurs souhaitables
Expérimenter des nouveaux formats Alors à quoi sert la formation? A apprendre ensemble, surtout. Nous sommes des créatures sociales et nous apprenons en groupe, et dans l’action. La formation est un espace tout à fait propice à l’élaboration de nouveaux savoirs et savoir-faire collectifs, si les modalités et formats évoluent. Voici quelques exemples d’innovations pédagogiques. […]
