L’absentéisme en entreprise en baisse de 24% sur un an

L’absentéisme, rapport entre le nombre de jours calendaires d’absence et ceux qui sont travaillés, est un phénomène courant en entreprise qui, à l’aune de la crise sanitaire, s’est aggravé ces deux dernières années. Cette tendance se manifeste en effet dans de nombreuses organisations, quel que soit le secteur d’activité et les affecte profondément, notamment vis-à-vis de la répartition de la charge de travail, des besoins en recrutement, de l’engagement des salariés et in fine, de la performance. Dans ce contexte, APICIL, 3ème groupe français de protection sociale, publie son 1er Observatoire des arrêts de travail et étudie les ressorts de l’absentéisme. Mené auprès de 53 000 entreprises, soit près de 1 million de salariés sur la période 2020-2021, les résultats rendent compte de réalités disparates en fonction des secteurs d’activités, du type de population, de la qualification ou encore de la catégorie socio-professionnelle des personnes interrogées.