Le recrutement à distance : un eldorado pour de nombreuses entreprises ?
La grande majorité des entreprises pratiquent aujourd’hui un mode hybride dans leur organisation de travail. Insufflé par la crise sanitaire, le télétravail rompt toutes les frontières et amène avec lui de nouvelles tendances en matière de recrutement. De plus en plus de sociétés repensent leur effectif et se tournent vers des profils qui ne se situent pas forcément dans la zone géographique du siège. Un bon moyen d’étendre sa recherche de talents et d’enrichir le champ de compétences de l’entreprise, car finalement la distance n’est plus un frein mais devient, au contraire, un accélérateur pour la performance de l’entreprise.