L’entreprise sur le divan : la parole autour du feu

4 min de lecture

Des événements en apparence anodins, aux yeux de certains dirigeants, peuvent affecter une organisation pendant plusieurs semaines, voire plusieurs mois. Ils ont l’effet dévastateur d’un explosif et, pourtant, ne font pas de bruit. Ils ébranlent d’innombrables sensibilités et d’innombrables intelligences, mais personne n’ose en parler ! La peur qu’ils engendrent préfère le silence à la vérité. En fait, c’est ce silence et cette peur qui minent la vie organisationnelle.

Par Serge Marquis , médecin spécialiste en santé communautaire

Au cours d’une réunion à laquelle j’assistais, il y a quelques années, un événement de cette nature a paralysé toute une équipe de direction. Il s’agissait d’une intervention ou, plutôt, d’une non-intervention de la part du PDG de l’entreprise où cette réunion avait lieu.   Après avoir présenté l’ordre du jour, il a demandé si […]

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