Les « détravailleurs » refusent de reproduire le modèle de leurs parents.

11 min de lecture

Intimés très tôt, certains ordres latents ont influencé des générations dans leur travail. Ces injonctions avec lesquelles nous devions composer autrefois sont de plus en plus désuètes. Tour d’horizon.

 

Par Stéphane Roger , Executive coach et créateur de TEDxVaugirardRoad

Issues de la sphère personnelle, les injonctions d’enfance ont un impact majeur sur notre manière de travailler. En voici trois exposées brièvement[1]. Certaines vous parleront probablement plus que d’autres.   « Ne réussis pas » Cette injonction est fréquente, même si elle est à l’opposé de la volonté consciente du parent. Quand l’enfant échoue, le parent peut […]

Vous devez être abonné à People at Work pour continuer de lire cet article.
Découvrez nos offres d'abonnements

Déjà abonné ? Connectez vous :