Les salaires sont-ils (vraiment) meilleurs dans la Tech ?

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Ironhack, l’un des principaux organismes de formation spécialisé dans les métiers du numérique, a interrogé* plus de 3 203 personnes entre le 17 et 26 octobre 2022, dont 1 002 salariés du numérique afin de comparer leurs avis sur les métiers dans les nouvelles technologies.

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Les Français sous estiment les salaires réels dans la Tech

En France, le salaire brut moyen est autour de 38 000 euros (soit 22 000€ de salaire médian) par an toutes catégories, sexes et années d’expérience confondus (source INSEE 2019). Ainsi, les jeunes diplômés qui accèdent à leur premier emploi gagnent en moyenne 30 000 euros par an. Il est donc assez naturel que 41 % des Français pensent que les salaires pour un premier job dans la Tech soient eux aussi compris entre 20 000€ et 30 000€. Mais c’est pourtant loin d’être le cas…

Des débutants… et des confirmés qui gagnent beaucoup plus

En effet, pour des postes de niveau débutant dans les nouvelles technologies, les salaires commencent entre 35 000€ et 38 000€ par an, soit entre 5 000€ et 8 000€ de plus qu’au niveau national global. Et le pourcentage de salariés Tech qui gagnent ce salaire mensuel est bien supérieur puisqu’il atteint 71 % lorsque l’on interroge des personnes qui travaillent dans le numérique.

« Une fois leur cursus terminé au sein d’Ironhack, nous savons que 90 % de nos diplômés parviennent à obtenir un emploi dans les nouvelles technologies en moins de 8 mois. Qui plus est, ce sont majoritairement des femmes qui suivent nos formations puisque nous avons plus de 55 % d’étudiantes et qui sont très souvent en reconversion totale. Récemment, nous avons mené une enquête qui nous a permis de découvrir que leur salaire moyen lors de cette première embauche est de 40 000€, soit plus que la moyenne nationale” a commenté Manon Pellat, General Manager chez Ironhack.

Avec un peu plus d’expérience, plus de 93 % des salariés dans la Tech gagnent plus de 30 000€ brut par an. Dans le détail, ils sont 45 % à gagner entre 30 000 et 40 000€ (soit 26 points de moins que les débutants), puis 32 % à avoir un salaire compris entre 40 000 et 50 000€ et 10 % vont jusqu’à 60 000€. Enfin, 6 % de chanceux dépassent les 60 000€ de salaire brut annuel.

La Tech voit la vie en rose

A la question « Pensez-vous que l’on gagne mieux sa vie dans les métiers liés aux nouvelles technologies ? », les Français et les salariés dans la Tech sont majoritairement d’accord. Ainsi, 57 % des Français et 84 % des personnes qui travaillent dans le numérique pensent que l’on gagne effectivement plus d’argent dans la Tech.

 

Les salaires des femmes sont-ils égaux aux hommes dans la Tech ?

En revanche, l’égalité des salaires semble rester un problème même dans les métiers liés au numérique. Ainsi, 49 % des salariés Tech pensent que les femmes gagnent moins que les hommes et sont rejoints sur ce point par 25 % des Français. De leur côté, 48 % des Français croient que les femmes gagnent autant que les hommes, comme 42 % des salariés Tech. A noter que les femmes sont 51 % à déclarer gagner moins que les hommes, plus que leurs confrères masculins qui ne sont que 47 % à le penser.

54 % des Français prêts à se reconvertir

Bien loin de leur faire peur, beaucoup de Français seraient prêts à changer de carrière et à s’orienter vers un métier du numérique. En effet, 13 % déclarent être absolument prêts à se reconvertir dans la Tech et 41 % peuvent l’envisager. Seulement 28 % ne sont pas du tout intéressés et 18 % ne se prononcent pas.