Les valeurs dites « féminines » ne sont plus taboues : elles sont tendance
La période de chamboulement actuelle, entre défis environnementaux et attentes sociales, favorise l’essor d’initiatives en matière de RSE, de gouvernance ouverte, de management et d’organisation du travail flexible. Plutôt que de s’adapter à des codes historiquement masculins, les femmes ont tout à gagner à surfer sur la vague des transformations et du changement de hiérarchie des valeurs qu’elles appellent.