Microsoft: «Présentiel-distanciel : l’avenir du travail sera hybride»
Management de proximité empathique, consultation des collaborateurs lors des transformations de l’espace de travail, prise en compte de la vie personnelle et flexibilité : Microsoft mise sur le dialogue et la collaboration pour mettre l’humain au cœur de l’organisation du travail. Rencontre avec Jean-Christophe Pitié, Chief Operating Officer de Microsoft France.