Microsoft: «Présentiel-distanciel : l’avenir du travail sera hybride»

7 min de lecture

Management de proximité empathique, consultation des collaborateurs lors des transformations de l’espace de travail, prise en compte de la vie personnelle et flexibilité : Microsoft mise sur le dialogue et la collaboration pour mettre l’humain au cœur de l’organisation du travail.  Rencontre avec Jean-Christophe Pitié, Chief Operating Officer de Microsoft France.

Par Anne-Cécile Huprelle

Vous avez pris vos fonctions en France, en septembre 2020, après plusieurs années chez Microsoft à Seattle. Avez-vous dû adapter votre management à des « spécificités françaises » ? La mission de Microsoft est de donner à chaque individu et à chaque organisation les moyens de réaliser ses ambitions. Cela fait partie intégrante de notre culture d’entreprise, fondée sur […]

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