< Retour à la catégorie
Planet

On y échappera plus : le Conscience Quitting

11 min de lecture

Une tendance en chasse une autre, depuis la crise du Covid 19. Après le Big quit, le Quiet Quitting, ou le Act your wage, voici venu le temps du « Conscience Quitting ». C’est une tendance croissante en France, qui consiste à quitter un emploi ou une entreprise en raison de convictions éthiques ou morales. Cette tendance est liée à la prise de conscience des enjeux sociaux, environnementaux et éthiques, ainsi qu’à l’importance accrue accordée aux valeurs personnelles dans les choix de carrière.

Par Dan Guez , Co-fondateur du Groupe OpenSourcing

Le phénomène a pris de l'ampleur ces dernières années, en particulier chez les jeunes générations qui sont de plus en plus sensibles aux entreprises partageant les mêmes intérêts environnementaux ou au recrutement inclusif et qui évitent celles qui ne les respectent pas. Le Conscience Quitting peut donc être considéré comme une manifestation de l'engagement croissant […]

Vous devez être abonné à People at Work pour continuer de lire cet article.
Découvrez nos offres d'abonnements

Déjà abonné ? Connectez vous :