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Personnalités

Portrait : Hugo Deschamps, ethnologue d’entreprise

19 min de lecture

L’entreprise est un territoire d’observation et de recherche comme les autres. Au cœur de transformations, l’expertise d’un ethnologue peut faire toute la différence dans l’accompagnement humain des changements, notamment en prenant en compte la réalité du terrain. Objectif : expliciter les « implicites » culturels des hommes et des femmes d’un collectif. Rencontre avec Hugo Deschamps, ethnologue au sein du Cabinet Onepoint.

Par Anne-Cécile Huprelle

Vous avez un parcours académique en ethnologie : en quoi cette discipline peut-elle être utile à l’accompagnement des hommes et des femmes dans un contexte de transformation ? Traditionnellement, l’objet de l’ethnologie est la tribu. Une tribu n’est qu’une forme particulière de collectif humain, au même titre qu’une entreprise. L’ethnologie, avec ses concepts, sa méthode d’observation participante, […]

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