Soft skills : un atout chic et choc pour booster son premier CV
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Aujourd’hui, RH comme étudiants ont besoin de trouver un sens, un sens commun pour bien se comprendre et pour que l’entreprise et ses valeurs puissent aussi correspondre aux attentes des jeunes diplômés et des recruteurs qui ont du mal à fidéliser des talents.
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En 2022 la tendance est au soft skills. Ils désignent les compétences douces et comportementales de chacun et qui font partie intégrante de la réussite et de l'épanouissement au travail telles que l'empathie, l'intelligence émotionnelle, l'adaptabilité… Aujourd'hui, la majorité des recruteurs apportent une vigilance particulière aux softs skills mis en avant par les candidats. Avec la crise […]
