#SQVT 2022. Grandes tendances de l’emploi 1er trimestre : c’est plutôt pas mal…
Golden Bees France a délivré les données clés de son baromètre des grandes tendances de l’emploi au 1er semestre 2022.
Informations clés de l’enquête :
- +60% de hausse du volume d’offres publiées
- +213% pour le secteur Hôtellerie-restauration / tourisme / loisirs / animation
- +212% pour le secteur Service à la personne / à la collectivité
- -54% c’est en revanche la baisse des candidatures, causant un déficit d’attractivité global pour les offres d’emploi
- +6 points pour le contrat CDI par rapport au T1 2021. Ce qui dénote d’une confiance en l’avenir moyen et long-terme des entreprises. La part du CDD ainsi que celle de l’intérim et du libéral sont en légère baisse.
- Les catégories les plus attractives :
- Le Support à l’entreprise rassemble, comme en 2021, la majorité des candidatures : 35% au T1 2022.
- Communication / Média / Multimédia 2,3 candidatures par offre (versus 8,2 candidatures par offre à la même période en 2021)
- Transport / Logistique 1,8 candidatures par offre (versus 6 candidatures par offre à la même période en 2021)
- 58% des employeurs anticipent des projets de recrutement “difficiles”
- L’Île-de-France demeure le plus gros pourvoyeur d’emploi, avec un peu plus de 20% des offres. Cependant en dépit de sa position dans le classement, l’attractivité de la région IDF semble en baisse