Twitter et McDonald’s veulent faire de 2025 l’année de la diversité

1 min de lecture

Les multinationales ont annoncé leur engagement pour augmenter la diversité au sein de leurs rangs en rejoignant le « pacte 25×25 », un programme qui vise à atteindre un minimum de 25 %
de dirigeants issus des minorités d’ici à 2025.

Par La Rédaction

Selon Dalana Brand, responsable de la diversité à Twitter, le réseau social souhaite devenir l’entreprise « la plus multiculturelle et inclusive au monde ». Aujourd’hui, seuls 13 % de ses cadres sont issus des minorités sous-représentées. Twitter compte également atteindre la parité parfaite d’ici à 2025, avec un effectif à 50 % féminin, alors que […]

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